劳务派遣
劳务派遣
类型: 劳务派遣是用人单位根据工作需要,从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才,并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通,以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。
项目介绍

  在尊重企业用人自主权和个人择业自主权的基础上,由集团直接对企业及其人员提供系列化服务,此项服务适用于临时、辅助性和替代性的工作岗位,在用工费用上可以是企业节约20%。

  劳务派遣按具体用工模式的主要分类:

  1、完全派遣

  由派遣机构承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。

    2、转移派遣

  用工企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣机构与员工签订劳动合同,并由派遣机构负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

  3、转移或项目派遣

  用工企业为了某个项目而委托派遣机构聘用派遣相关的专业人才。